Hotel Manager (h/f/x)

About the job
Tes responsabilités

Gestion stratégique et opérationnelle de l’hôtel et responsabilité des résultats économiques
Responsabilité pour un service de qualité élevée, pour des processus efficaces et pour une communication sans faille dans l’ensemble de l’équipe et de l’entreprise. La gestion active de tous les services sert de modèle à cet égard
Volonté de participer à la conception des processus du futur et de les faire avancer. Responsabilité pour la planification, pour la conception et pour la mise en œuvre de la stratégie de l’hôtel et propositions d’améliorations de manière proactive
Rôle de gérant et de représentant de l’établissement. Gestion pratique avec contact direct quotidien avec les hôtes
Concertation et collaboration étroite avec la direction et les partenaires
Ton profil

Plusieurs années d’expérience de direction en tant que manager d’hôtel dans l’hôtellerie d’affaires avec la formation ou les études correspondantes. Une expérience dans le segment Extended Stay est très appréciée
Tu disposes de toutes les autorisations et de tous les brevets nécessaires pour pouvoir gérer un établissement d’hébergement à Genève
Tu as de l’expérience dans le marketing et la vente de prestations hôtelières et tu as une bonne connaissance du marché hôtelier genevois ainsi que des réseaux qui y sont liés
Tu as suivi des formations continues dans les domaines du leadership et de la gestion d’entreprise
Tu es de nature communicative, gagnante et convaincante, avec en plus de fortes compétences en coaching et en leadership
Tu as d’excellentes manières et une apparence soignée, ainsi qu’une personnalité ouverte et chaleureuse
Tu maîtrises le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit ; toute autre langue est un atout

Ce qui te distingue

Compétence interculturelle et gestion de la diversité
Capacité de planification et d’organisation
Orientation vers le marché
Conscience de la qualité
Capacité de motivation
Capacité à gérer les conflits et les critiques

Lieu de travail

Notre nouveau Residence Inn Geneva City Nations ouvrira ses portes au premier trimestre 2024. L’hôtel disposera de près de 100 chambres.

Voici ce que nous te proposons – entre autres

Restauration: repas équilibrés à base de produits frais, gratuits pour le personnel
Rabais: tarifs collaborateurs/-trices dans les hôtels gérés par SV et repas à prix réduit dans nos restaurants
Rémunération: salaire conforme à la branche et au marché et 13e mois
Flexibilité: horaires flexibles, travail à distance, travail à temps partiel et jobsharing
Respect de la vie de famille: 5 semaines de congés, achat de vacances supplémentaires possible, 16 semaines de congé de maternité
Primes et bons: programme «Les collaborateurs/-trices recrutent des collaborateurs/-trices», cadeaux à l’occasion des anniversaires de service et des anniversaires
Évolution: SV Academy avec près de 300 formations, cours, offres de formations continues et e-learnings
Autres avantages: rabais divers (p. ex. auprès de Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop et l’assurance collective CSS/Helsana)

Nina Voss, Team Lead HR Recruiting DACH

Candidature et autres postes vacants sur sv-group.com

Innovant, cordial, responsable – c’est ainsi que vous imaginez votre environnement de travail ? Alors vous êtes au bon endroit!

SV Hotel

SV Hotel fait partie de SV Group, un groupe de restauration et de gestion hôtelière innovant. Parallèlement à l’élaboration de notre propre marque hôtelière Stay Kooook, nous gérons et exploitons des hôtels dans le cadre de notre partenariat stratégique avec Marriott International. Nos efforts de croissance se concentrent sur les domaines Lifestyle avec Moxy by Marriott et Extended Stay avec Stay KooooK et Residence Inn. Nous possédons actuellement 20 hôtels, et en tant que moteur de croissance de SV Group, nous nous réjouissons de l’ouverture de nouveaux établissements.

Une entreprise de SV Group