Délégué.e commercial hôtelier

About the job
Lieu de travail : 3125 boulevard Hochelaga, Québec, Québec, Canada, G1V4A8

Statut : Temps plein

Salaire : À partir de 50 000$ par année plus bonus

Travelodge Québec

Situé aux portes de la ville de Québec, l’Hôtel Travelodge Québec par Wyndham offre 230 chambres et suites, ainsi que 12 salles de conférence et de banquet, dont une salle de bal de 4500 pieds carrés. Que ce soit pour des séjours d’agrément ou d’affaires, le Travelodge Québec se distingue par son offre complète de services : vaste stationnement couvert sans frais, événements pouvant accueillir jusqu’à 450 personnes, piscine intérieure, Bistro Bar, et plus. Notre localisation idéale permet un accès rapide et facile au réseau routier de la région, et l’hôtel se trouve à quelques pas des attractions les plus célèbres de la région, ainsi que des meilleurs magasins et restaurants des environs.

Le monde des ventes vous passionne, vous êtes quelqu’un de social avec de l’entregent ?

Relevant de la directrice des ventes et du marketing, le délégué.e au développement des affaires – tours participera activement à la relance de l’hôtel et aux nombreux projets qui s’en viennent en développant des relations avec nos divers clients corporatifs, associatifs et sports.

Principales responsabilités :

Promouvoir et vendre les produits et les services de l’hôtel auprès de nos clients actuels et en sollicitant de nouveaux clients.
Organiser des visites de site et des tournées de familiarisation
Représenter l’hôtel, la chaîne Wyndham et le groupe Tidan dans des salons commerciaux, des événements, etc
Repérer les marchés de clients potentiels et les qualifier
Atteindre et dépasser les objectifs de ventes en lien avec notre plan d’action
Répondre aux demandes entrantes pour les marchés corporatifs, associatifs et sports.
Préparer les propositions, contrats, etc.
Travailler avec la coordonnatrice aux événements et prendre les arrangements nécessaires pour satisfaire les clients.
Tenir à jour les dossiers des clients
Toutes autres tâches connexes

Connaissances, aptitudes, habiletés :

Vous êtes motivé(e) et avez le goût de relever des défis.
Savoir gérer vos priorités et vous êtes organisé.e.
Intérêt marqué pour la vente et la gestion de clients.
Attitude professionnelle et aimez développer des liens avec différents clients
Connaissances de la suite office, Outlook, Opera ou un autre PMS
Excellente maîtrise de la langue française et anglaise
Bonne connaissance des services hôteliers
Savoir gérer les imprévus et trouver des solutions pour combler le client.

Formation : D.E.C. (Diplôme d’études collégiales en tourisme ou hôtellerie) — Atout

Ce que l’établissement vous offre :

Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Wyndham et du Groupe Tidan
Stationnement gratuit
Accès gratuit à la salle de conditionnement physique
Repas fournis sur les quarts de travail
Assurances maladie et dentaire
Nettoyeur
6 jours de congés maladie
Forfait cellulaire

Années d’expérience requises : 1 à 2 année(s) et plus en vente et/ou en coordination d’événements et/ou dans une entreprise touristique.

Qui sommes-nous:

Tidan est un groupe hôtelier et immobilier en affaires depuis 52 ans, avec un portefeuille de 12 hôtels et plus de 65 propriétés immobilières, ainsi que le plus grand club de tennis à travers l’Amérique du Nord. Pour en savoir davantage sur Tidan, visitez notre site : https://www.tidan.com/fr/.

Pourquoi intégrer notre équipe:

En dehors des salaires compétitifs, nous offrons des avantages sociaux tels que les assurances collectives, qui comprennent l’assurance vie, l’assurance d’invalidité, l’assurance médicale et dentaire, ainsi que les soins de la vue. Nos employés ont accès 24h/7jours de façon virtuelle à des professionnels de la santé via le programme d’aide aux employés. Vous avez des journées personnelles et des vacances qui sont prévues selon le département et l’hôtel que vous intégrez. Un bonus est également prévu via notre programme de référencement et bien plus.

La vie sociale est au cœur de l’entreprise, surtout après la pandémie. Chaque hôtel a un calendrier social. L’équipe des ressources humaines de Tidan est toujours là pour vous écouter et vous épauler dans votre parcours dans l’entreprise.

Nous croyons au travail d’équipe et nous nous engageons à créer une équipe hautement performante, que ce soit par des formations ou en solidifiant les relations d’équipe. Nous avons de l’admiration pour nos employés qui se donnent des défis professionnels, et nous les soutenons dans leur réalisation. Faites le pas et joignez-vous à l’équipe Tidan par nos multiples opportunités d’emplois, que ce soit dans le domaine hôtelier ou immobilier, il y a une place pour vous.